South Working – Lavorare dal Sud
LUOGO: Multiregionale (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sardegna, Sicilia)
CONTRIBUTO: € 60.000,00
DESCRIZIONE:
South Working promuove esperienze di remotizzazione del lavoro agile da tutte le regioni del Sud per datori di lavoro situati altrove col fine di migliorare la coesione economica, sociale e territoriale, contrastare le migrazioni intellettuali e approfondire i fenomeni connessi.
L’iniziativa mira a offrire posti di lavoro in tutte le regioni del Sud, in zone dove l’offerta scarseggia senza richiedere al dipendente di trasferirsi vicino all’azienda che ricerca personale, azienda che tipicamente si trova in zone lontane da quella ove risiede il potenziale candidato. A parte considerazioni di maggior dettaglio, questa è una situazione in cui i vantaggi offerti al lavoratore sono indubbiamente superiori agli svantaggi, a cominciare dal semplice fatto di non dover affrontare i costi di trasferimento e di gestione di un alloggio in zone tipicamente più care rispetto a quella di origine e di poter continuare a contare sul supporto che la rete dei famigliari e degli amici può fornire senza essere costretto a cambiare il tessuto sociale cui
si è abituati.
La strategia deve avere i seguenti obiettivi primari: convincere le aziende della convenienza a adottare questo approccio; educare i sindacati a questo innovativo sistema di lavoro; ottenere il supporto degli enti locali.
Tipicamente, salvo casi particolari, le aziende non hanno come obiettivo quello di tener conto degli aspetti “sociali” delle proprie strategie. Quindi un approccio di “delocalizzazione intelligente” può essere abbracciato solo se allineato a strategie aziendali: campagne di marketing “sociali”; contenimento dei costi; acquisizione di personale con adeguate competenze e potenziale di crescita. Quindi la “proposta” nei confronti delle aziende da coinvolgere deve contenere elementi, possibilmente quantitativi, che dimostrino l’impatto positivo che la “delocalizzazione intelligente” può avere nei confronti degli aspetti sopra citati.
SOGGETTO RESPONSABILE: SOUTH WORKING – LAVORARE DAL SUD A.P.S.
