Fondazione Con il Sud cerca referente delle valutazioni di impatto

25 Giugno 2025

La Fondazione Con il Sud intende inserire nel proprio organico una figura professionale specializzata dedicata alle valutazioni di impatto.

La nuova risorsa è organizzativamente inserita nell’area direzione, a diretto riporto del Direttore generale, con l’obiettivo di definire le politiche e le prassi di valutazione, affidate ad enti terzi specializzati, da applicarsi alle iniziative e ai bandi finanziati dalla Fondazione con il Sud. Essa si interfaccia con le altre aree organizzative (in particolare con l’area attività istituzionali) e con l’ufficio ‘valutazioni di impatto’ dell’impresa sociale ‘Con i Bambini’.

La figura ricercata ha almeno 5 anni di esperienza nel settore ed è in possesso di adeguate competenze tecniche e manageriali.

Di cosa si occupa la/il referente delle valutazioni di impatto

La/il referente delle valutazioni di impatto presidia l’integrazione delle attività di valutazione di impatto, da parte di enti terzi appositamente selezionati, nelle iniziative e nei bandi finanziati e supportati dalla Fondazione Con il Sud, con l’obiettivo di misurarne l’impatto sociale, promuovere la diffusione della cultura della valutazione e facilitare gli apprendimenti che possono derivarne.

Le attività svolte dal referente delle valutazioni di impatto possono includere, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

  • la definizione, in collaborazione con le altre funzioni interne coinvolte, degli obiettivi di valutazione di impatto delle iniziative e dei bandi finanziati dalla Fondazione con il Sud;
  • la selezione degli enti terzi incaricati delle valutazioni delle iniziative e dei bandi della Fondazione, nonché la supervisione e il supporto dei relativi processi;
  • la verifica, l’analisi e la divulgazione degli esiti delle valutazioni di impatto;
  • la produzione di report, l’organizzazione e/o la partecipazione a sessioni di confronto sulle valutazioni nei vari ambiti di intervento della Fondazione;
  • la definizione e la cura di strumenti, delle procedure e dei processi dedicati alle attività di valutazione di impatto e la loro integrazione con i processi interni.

Profilo ricercato e requisiti richiesti

Il profilo ricercato deve possedere adeguate conoscenze e competenze sia nell’ambito della valutazione di impatto, sia in ambito organizzativo e gestionale; in particolare è considerato indispensabile il possesso di tutti i seguenti requisiti:

  1. esperienza di almeno 5 anni come figura specializzata nell’ambito della valutazione di impatto svolta in enti di primaria importanza (sarà particolarmente apprezzata la pregressa esperienza nel settore della valutazione delle politiche pubbliche o delle iniziative ad elevato impatto sociale);
  2. approfondite competenze tecniche relative agli approcci e ai metodi di valutazione di impatto di politiche pubbliche e di programmi di intervento sociale;
  3. adeguate competenze tecniche:
    • analitiche/di ricerca: ricerca desk, raccolta e analisi dati qualitativi e quantitativi, sintesi delle conoscenze;
    • scrittura e presentazione orale: produzione di report, note di lavoro, testi divulgativi; realizzazione di presentazioni per pubblici di varia natura; partecipazione a eventi di settore, tavole rotonde e gruppi di lavoro;
    • digitali: familiarità con strumenti di analisi dati (es. excel avanzato, software statistici);
    • linguistiche: ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese;
  4. competenze organizzative, gestionali e relazionali: autonoma gestione di tempo e risorse nel perseguimento degli obiettivi assegnati; capacità di lavorare per multi-obiettivi programmati; capacità di lavoro in gruppo; precisione nella cura di archivi e strumenti di lavoro; adeguate competenze nella relazione con stakeholder accademici e istituzionali;
  5. conoscenza dei temi dell’economia sociale e dell’impact investing;
  6. caratteristiche personali: curiosità, precisione, flessibilità, affidabilità.

Saranno considerati requisiti aggiuntivi e premianti ai fini della valutazione dei candidati:

  1. competenze specifiche nell’ambito del terzo settore;
  2. esperienze pregresse di lavoro con ETS, investitori istituzionali, enti filantropici nazionali o internazionali;
  3. conoscenze tecnico-metodologiche estese al campo della ricerca sociale (non solo valutazione d’impatto);
  4. competenze nell’uso di software per data analysis & visualization, eventuali competenze di grafica.

E’ richiesta la disponibilità alla mobilità in ambito nazionale e, raramente, in ambito internazionale, per presidiare eventi e seminari specialistici in cui è coinvolta la Fondazione con il Sud nella sua qualità di ente finanziatore.

Cosa offre la Fondazione Con il Sud 

Con la presente vacancy la Fondazione Con il Sud si pone l’obiettivo di inserire in modo stabile e duraturo una figura specializzata e dedicata alle attività di valutazione di impatto. L’inquadramento e la retribuzione iniziali saranno proposti al termine della procedura di selezione e terranno adeguatamente conto dell’esperienza e delle competenze maturate dai candidati e dalle candidate.

A tutti i dipendenti della Fondazione Con il Sud è applicato il contratto nazionale dei servizi e del commercio.

La sede di lavoro è Roma. Dopo un primo adeguato periodo di inserimento e formazione, è prevista la possibilità di attivare modalità di lavoro flessibile (smart working). Si svolgono, in presenza e/o da remoto, regolari attività di formazione e, in presenza a Roma o outdoor, attività di team building.

Come candidarsi 

Per candidarsi è necessario compilare entro e non oltre il 31 luglio 2025 il form disponibile a questo link, allegando:

  • il proprio CV (non superiore a 3 pagine);
  • una lettera motivazionale (non superiore a una pagina);
  • un documento di identità valido.

Il processo di selezione potrà articolarsi in più momenti, tra cui colloqui e prove pratiche, volti a verificare il possesso dei requisiti richiesti.

Saranno contattati solo le candidate e i candidati con un profilo in linea con i requisiti del presente annuncio.

L’analisi dei profili potrà essere avviata prima del termine della raccolta delle candidature ed eventualmente la scadenza del termine per la candidatura anticipata (in tal caso ne sarà data notizia sul sito della Fondazione Con il Sud).

Per ogni informazione, è possibile contattare la Fondazione Con il Sud all’indirizzo e-mail affarigenerali@fondazioneconilsud.it.

 

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